Voamarikao angamba fa rehefa maizina ny andro, dia misy hazavana mipoitra eny amin'ny lanitra eo ambonin'i Yekaterinburg. Tsy ny olom-pirenena rehetra no mahafantatra ny dikan'izany. Raha ny marina, tsy misy mistika: ny famirapiratana eny amin'ny lanitra dia vokatry ny asan'ny zavamaniry goavam-be iray, izay ambolena legioma sy anana vaovao isan-taona.
JSC Teplichnoye dia an'ny firafitry ny agroholding AGRO-Asset ary eo akaikin'i Verkhnyaya Pyshma, ao an-tanànan'i Sadovoye. Ity dia orinasa fambolena tsy manam-paharoa, izay tsy misy analogues ao amin'ny faritra Sverdlovsk manontolo. Misy "ranomasina fitaratra" iray manontolo ao amin'ny 36.44 hektara: trano fonenana misy voatabia, kôkômbra ary salady maitso. Mamokatra legioma maherin’ny 25,000 taonina isan-taona ny orinasa. Ny vokatra avy amin'ny ozinina dia asaina mandritra ny taona, amidy amin'ny boaty maitso sy mena tsara tarehy eo ambanin'ny marika "Mr. Green", dia hita any amin'ny fivarotana rehetra ao Yekaterinburg, ny faritra Sverdlovsk sy ny Ural Federal District. Ny vokatra be dia be ho an'ny mponina amin'ny faritra misy antsika sy ny manodidina.
Fohy ny fahavaratra Ural, tsy ny mponina rehetra ao amin'ny faritra no manana fahafahana mamboly legioma ao an-jaridainany. Ary Teplichnoye mamahana ny mponin'i Sverdlovsk amin'ny voatabia, kôkômbra ary anana mandritra ny taona - na dia amin'ny ririnina aza, rehefa ny olon-drehetra dia efa malahelo ny hafanana fahavaratra sy ny legioma vaovao. Raha ny marina, ny olona tsirairay dia mila legioma be fibre, vitamina ary mineraly ho an'ny fiainana ara-dalàna.
Ny mpiasa ao amin'ny orinasa - agronomista, mpamboly legioma, manam-pahaizana ara-teknika - dia tompon'andraikitra amin'ny fiantohana fa ireo vokatra ireo dia eo amin'ny latabatry ny Urals. Ireo dia matihanina izay mirotsaka amin'ny fambolena, fambolena ary fijinjana, mitazona ny mari-pana sy ny hamandoana ilaina amin'ny trano maitso, ary manazava ny zavamaniry mandritra ny vanim-potoana fohy.
Ny zava-maniry tsirairay ao amin'ilay zavamaniry dia raisina amim-pitiavana sy amim-pahagagana, noho izany dia be ranony ny legioma. Amin'ny lafiny tsiro dia manatona anana avy amin'ny zaridainany manokana izy ireo!
- Ao amin'ny orinasa dia mahazo vokatra ara-tontolo iainana isika, satria tsy mampiasa vokatra fiarovana amin'ny zavamaniry simika, - hoy ny talen'ny varotra Natalia Novotorzhentseva. - Fa kosa, mampiasa fomba tsy manam-paharoa amin'ny fiarovana biolojika miaraka amin'ny fanampian'ny entomophages - kongona sy koka izay mihinana bibikely. Izany dia ahafahanao mahazo fiarovana ambony indrindra amin'ny vokatra ary tsy manimba ny legioma amin'ny zavatra simika.
Ny ankamaroan'ny vehivavy dia miasa amin'ny orinasa, satria ny asa lehibe indrindra amin'ny orinasa dia mpamboly legioma, ity asa ity dia tena marefo sy marefo. Raha ny marina, ny zavamaniry dia zaza mila fikarakarana. Ary ny mpiasa tsirairay dia manana ny "kindergarten" - teti-dratsy misy zavamaniry izay karakarainy: "famahanana", manao "haingo volo", manapaka ravina sy manodinkodina ny tendrony ho an'ny fitomboana tsara kokoa, manala ny voankazo masaka.
Ny asan'ny mpamboly legioma dia mety ho an'ny introverts, satria tafiditra amin'ny fiaraha-miasa amin'ny zavamaniry fa tsy amin'ny olona. Ny akaiky ny biby dia mameno hery vaovao ny olona iray. Ny feo mahery sy ny mozika mafy dia tsy tafiditra ao amin'ny toeram-piasana, izay ahafahanao mifantoka tanteraka amin'ny kalitaon'ny asanao. Ny zava-drehetra tokony hoeritreretin'ny mpamboly legioma dia ny fiainana sy ny fahasalaman'ny "paritany", ny fitazonana ny fitomboan'ny legioma sy ny vokatra be dia be.
Ny adidy sy ny andraikitry ny mpamboly legioma Greenhouse dia ahitana ny fanomanana ny sampana amin'ny fihodinan'ny vokatra vaovao, ny fanomanana ny fitaovana sy ny fitaovana, ny fanatanterahana ny fepetra fisorohana mba hanilihana ny aretina mety hitranga amin'ny voly anana, ny fananganana zavamaniry (manala ny zana-trondro, garter, manamboatra borosy), manapaka ravina maitso. ary fijinjana. Ity asa ity dia tena zava-dehibe, mahasoa ary mendrika ny fanajana.
Raha tsy misy manam-pahaizana manokana ara-teknika, dia tsy azo atao ny mitazona microclimate ao amin'ny departemanta. Ny asan'ny mpandraharaha dia ny fitantanana rafitra fanaraha-maso microclimate mandeha ho azy. Ny toeram-piasan'ny mpandraharaha, toy ny an'ny mpitatitra fiaramanidina, dia misy fitaovana fanaraha-maso isan-karazany, sensor ary famantarana hazavana. Raha ny marina, dia avo roa heny nomerika amin'ny trano fonenana izy io, izay mampiseho ny fiviliana rehetra amin'ny mari-pamantarana voafaritra.
Ny agronomista-teknolojia dia manam-pahaizana manokana ho an'ny faritra Sverdlovsk. Ireo manam-pahaizana manokana ireo dia voaofana ao amin'ny orinasa avy amin'ny nahazo diplaoma amin'ny oniversite sy ny oniversite miaraka amin'ny agronomic orientation eo ambany fitarihan'ny matihanina manana traikefa miasa amin'ny tany mihidy.
Ny trano fanatobiana entana vita no "poste avancé" farany alohan'ny handefasana vokatra ho an'ny mpanjifa. Misy fitaovana maoderina izy io. Ao amin'ny faritry ny trano fanatobiana entana, ny famonosana, ny quantum, ny fandefasana ny vokatra vita amin'ny ora rehetra dia atao. Izy io dia mitazona hafanana maharitra mandritra ny taona. Mihetsiketsika ny asan'ny mpivarotra sy ny mpiasa mpanampy, ka mitaky fiheverana sy andraikitra.
Ny orinasa dia manana fitaovana maoderina an-trano sy avy any ivelany, ny teknika agrotechnical mandroso ary ny zava-bita farany amin'ny siansa momba ny fambolena eran-tany dia ampiasaina eto. Amin'izany fotoana izany, misy zavatra Sovietika ao amin'ny "Greenhouse", izany hoe ny toe-tsaina manoloana ny mpiasa. Ny mpikambana rehetra ao amin'ny ekipa dia hajaina eto: manome asa ofisialy izy ireo, manaraka ny Fehezan-dalàna momba ny asa ao amin'ny Federasiona Rosiana, mandamina fanaterana amin'ny alàlan'ny fitaterana ofisialy, manome fihenam-bidy amin'ny orinasa amin'ny vokatra, manome fepetra miasa milamina sy karama maharitra. Ny mpiasa dia miasa araka ny fandaharam-potoana mazava, ny fikarakarana rehetra dia amin'ny alàlan'ny fanekena.
Isan-taona, ny mpiasa tsirairay dia manao fitiliana ara-pahasalamana amin'ny fandaniana ny orinasa. Araka ny vokatry ny fanadinana, miorina amin'ny prescription ny dokotera, ny manam-pahaizana dia alefa any amin'ny fitsaboana sanatorium. Ny zanaky ny mpiasa dia miala sasatra amin'ny fahavaratra ao amin'ny toby fialamboly ao amin'ny UMMC.
Ny mpiasa rehetra dia omena ny akanjo ilaina ilaina. Ao amin'ny faritanin'ny orinasa dia misy ny fanasan-dambany manokana mba hitazonana ny akanjo ho madio.
Ny fitantanana ny combine dia tsy mitahiry vola amin'ny karama, ny fanondroana dia mitranga matetika. Ny karama eo ho eo amin'ny orinasa dia mihoatra ny 40,000 roubles isaky ny tanana. Ny fomba fandoavam-bola amin'ny ampahany dia ahafahan'ny mpamboly legioma mahazo 1.5-2 heny noho ny karama antonony. Noho izany, ny mpiasa dia mahatsapa ho voaro sy matoky tena amin'ny ho avy.
Ankehitriny, olona 800 no efa miasa ao amin'ny fanjakana, fa i Teplichnoye dia manohy mandray mpiasa ao amin'ny ekipany. Ny fitomboan'ny mpiasa dia mifandray amin'ny fanitarana ny famokarana. Ny orinasa dia vonona ny hampiasa vola amin'ny fampandrosoana ny mpiasa. Ny fanofanana ny mpiasa vaovao sy ny tanora manam-pahaizana manokana dia tanterahina amin'ny alalan'ny rafitra malefaka ny fampifanarahana sy ny fanoroana. Raha vonona ny ho anisan'ny "Mr. Green", alefaso ny resume na tongava mivantana any amin'ny orinasa.
Ny mpiasa rehetra ao amin'ny Teplichny dia mandray anjara amin'ny orinasa lehibe sy manan-danja — manome legioma vaovao mahasalama sy matsiro mandritra ny taona ny olona!
Loharano iray: https://www.e1.ru