Greenhouse Hortikultura Netherlands dia tena miahiahy momba ny torohevitra momba ny tsenan'ny asa izay natolotry ny filankevitra sosialy sy toekarena (SER) ho an'ny kabinetra tamin'ity herinandro ity. Matahotra ny fikambanana, ankoatry ny zavatra hafa, ny fiakaran'ny vidin'ny fanakaramana mpiasa vonjimaika.
Ny SER, izay misy ny fikambanan'ny mpampiasa sy ny mpiasa, dia maniry ny hampitsahatra ny fitomboan'ny asa miovaova amin'ny alàlan'ny fanavaozana ny tsenan'ny asa. Raha ny filazan'ny mpiara-miombon'antoka sosialy dia ilaina ny fitsabahana satria mihabe ny tsy fitoviana sy ny tsy fahafaham-po ara-tsosialy any Netherlands. Ao amin'ny tatitry ny toro-hevitra vaovao dia miaro izy ireo, ankoatry ny zavatra hafa, ny fanafoanana ireo fifanarahana aotra ora. Ankoatr'izay, ny miasa amin'ny fifanarahana vonjimaika dia tokony haharitra telo taona farafahakeliny.
• Vakio ihany koa: Ny sendika sy ny mpampiasa dia miombon-kevitra amin'ny fanavaozana ny tsenan'ny asa
… Mahatsapa fotodrafitrasa miasa-amin'ny-asa sahaza ho an'ny olona tsy maintsy manova asa, mba hisy hatrany ny fahatsinjovana asa vaovao ankehitriny fa be ny fangatahana amin'ny sehatra maro raha ny hafa kosa mihena. Izany dia manome filaminana vaovao ho an'ny olona ary manampy azy ireo izahay hahita asa alohan'ny hahatongavan'izy ireo tsy an'asa.
Greenhouse Horticulture Netherlands dia manohana ihany koa amin'ny famahana ny fananganana miovaova. Ny fametrahana ny fanamarinana tsy maintsy atao ho an'ireo masoivohon'ny asa, miampy ny fampiharana henjana ataon'ny governemanta, dia afaka mitana andraikitra lehibe amin'izany.
Na izany aza, matahotra ny fiakaran'ny vidim-piainana ny mpikarama rehefa manakarama mpiasa vanim-potoana. 'Misy vokany lehibe amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa izany. Tsy azo ekena izany ', hoy ny filoha Adri Bom-Lemstra ao amin'ny Greenhouse Horticulture Netherlands.
Mandoa vola
Ireo masoivohon'ny asa vonjimaika dia hampita ny vidiny lafo amin'ny taha ho an'ny mpandraharaha momba ny fambolena trano, hoy i Bom-Lemstra. 'Na izany aza, tsy azon'izy ireo ampitaina amin'ny mpivarotra sy amin'ny mpanjifa izany. Izy ireo rahateo tsy vonona ny handoa bebe kokoa ny vokatra. '
Ny fambolena Greenhouse horticulture any Netherlands dia matahotra sao hiharatsy ny toeran'ny fifaninanana (iraisam-pirenena) vokatry ny torohevitra momba ny tsenan'ny asa raha toa ka tsy misy politika miaraka aminy hanonerana ny fiakaran'ny vidim-piainana. “Miharatsy hatrany ny raharaha. Raha jerena ny salan'isan'ny ora iasana eto aminay, ny fampidirana ny karama farany ambany indrindra amin'ny lalàna dia hampiakatra 5 isan-jato ny vidin'ny karama ', hoy i Blom-Lemstra. Nilaza izy fa manaitra ny tsy fanisana ny toro-hevitra SER momba ny vokadratsin'ireo mpandray anjara mivantana.
Asa manokana
Greenhouse Horticulture Netherlands dia miabo momba ny tolo-kevitra hanomezana asa vanim-potoana toerana miavaka miaraka amin'ny maodely isan-taona. Ny fanontaniana anefa dia, inona no dikan'ilay maodelin'ny ora isan-taona sy ny fomba fanatanterahana izany amin'ny lafiny azo ampiharina.
'Mandritra izany fotoana izany, tsy takatra ny antony mahatonga ny SER, ankehitriny satria napetraka amin'ny lalàna ny asa an-dàlana, dia tsy manome torohevitra momba ny fampidirana premium fiantohana ambany asa ho an'ny fifanarahana asa vonjimaika ho an'ny asa vanim-potoana. Izany dia mety ho fandrisihana lehibe ho an'ny fandraisana mpiasa ', hoy ny fanamafisana ny filohan'ny Greenhouse Horticulture Netherlands.
Misy ihany koa ny fanontaniana momba ny 'fanilihana' amin'ny taona faharoa fialan-tsasatra. Raha ny voalazan'ny fikambanana dia manolotra vahaolana mazava izany satria ny premium izay tsy maintsy aloa dia miankina amin'ny mpiasa manontolo.
famerenana amin'ny laoniny
Ny famerenana ny saram-piantohana avo lenta amin'ny asa tsy miankina amin'ny asa raha miovaova avy amin'ny fifanarahana asa maharitra ho fifanarahana asa maharitra, raha izany no izy, dia heverina ho tsara. Ny sehatra dia manolo-tena amin'izany koa ao anatin'ny drafitr'asan'ny mpiasa iraisam-pirenena.
Ny mpikambana ao amin'ny Greenhouse Horticulture Netherlands dia manohana ny tanjona hanomezana mpiasa ny fifehezana bebe kokoa amin'ny haavon'ny karama farany ambany indrindra. Na izany aza, ity torohevitra ity dia tsy manondro ny fomba hanatanterahana izany.
'Ny fampitomboana tsy misy politika ara-bola miaraka aminy dia tsara ho an'ny governemanta, noho ny adidy amin'ny fandoavan-ketra ho an'ny tompon'andraikitra amin'ny hetra. Na izany aza, ny mpiasa dia tsy hahita afa-tsy ny fampiakarana voafetra ny karamany amin'iny. Saingy, ny governemanta dia afaka mampiasa io fandraisana anjara mihabe io mba hamatsy vola ireo tombony lafo dia lafo, izay ampifandraisina amin'ny WML ihany koa miaraka amin'ity torohevitra ity. Ny mpampiasa no mandoa ny faktiora feno ', hoy i Adri Bom-Lemstra namarana.