Rehefa ampitahanao ny fampandehanana mahomby indrindra amin'ny indostria rehetra dia manomboka miavaka ny toetra amam-panahy sy ny toetra zarain'izy ireo. Rehefa nanadihady olona aho ary niasa tamin'ny GROW Executive Report tamin'ity volana lasa ity, hitako fa marina izany.
Ny mpitarika trano famafana dia nitazona lohahevitra marobe marobe izay manaporofo ny fahombiazan'ny orinasa dia tsy tongatonga ho azy. Namintina ireo lohahevitra ireo ho ao amin'ny "Six Be's of Business Fahombiazana," saingy manantena aho fa handinika ny GROW Executive Report ianao mba hahitana aingam-panahy sy hevitra bebe kokoa hanampiana anao hitantana orinasa mahomby.
- Aza manavaka ny mpifaninana aminaos. Na ny mitady fomba iray hanamboarana vokatra iray, ny mitondra zava-baovao eny an-tsena, ny fanolorana programa vaovao, na ny fanandramana zavatra tsy mahazatra dia manomboka mioty ireo tombony tsy ampoizina amin'ny fanaovana ireo zavatra tsy ampoizina. Mitadiava fomba hiavaka amin'ireo manodidina anao. Hanampy anao hijanona ho manan-danja izany ary hanome tombony bebe kokoa anao mandritra ny fotoana maharitra handidy ny vidiny tadiavinao amin'ny vokatrao sy ny serivisinao.
- Mahaiza fahalalana momba ny mpanjifanao ankehitriny sy ho avy. Mora kokoa ny mampifandray ny mpanjifanao rehefa fantatrao izay manosika azy ireo sy ny zavatra mahaliana azy ireo. Izany dia natao ho an'ireo mpivarotra enta-miasa miaraka aminao sy ireo mpanjifa farany. Rehefa fantatrao hoe inona ny filan'ny mpanjifanao dia fantatrao tsara kokoa ny fomba hahatratrarana ireo filàna ireo sy mihoatra ny andrasan'izy ireo.
- Araho izay rehetra momba ny orinasanao. Tsy fantatrao izay mandeha sy izay tsy mandeha raha tsy manara-maso zavatra toa ny vidiny ianao, ny vokatra azo amin'ny famokarana ary ny isan'ny varotra. Rehefa tsy manara-dia ianao dia tsy afaka mamantatra hoe aiza no tsy mahomby. Manaraka izany fa raha tsy fantatrao hoe aiza ianao no tsy mahomby dia tsy fantatrao izay hatsaraina. Hiverina any amin'ny raharaham-barotra mahazatra - tsy afaka mitantana izay tsy azonao refesina. Tsy azonao refesina izay tsy arahin'ialahy.
- Mahaiza mandanjalanja. Izany dia miaraka amin'ny fanarahana. Tokony ho fantatrao izay laninao, ohatrinona ny mamokatra ny vokatra, ary ny anao fandaniana amin'ny mpiasa dia, ho an'ny vao manomboka. Ianao koa dia mila manara-maso ny vidiny mifandraika amin'ny varotrao ary manamboatra raha ilaina izany. Aza mandany amin'ny tsy ilaina amin'ny fitaovana farany sy lehibe indrindra alohan'ny hamaritana raha mila izany ianao sy ny fiverenany amin'ny fampiasam-bola. Fantaro ireo faritra ahafahanao manao tsaratsara kokoa amin'ny vidinao ary miasa mba hanatsarana izany.
- Mahaiza mandanjalanja. Nisy olon-kendry nilaza indray mandeha raha tsy mieritreritra amin'ny farany ianao dia hiampita ny tsipika fahatongavan'olon-kafa. Aza hadino ny tanjonao lavitra. Rehefa misy ny fanelingelenana na fikorontanana, ary omena azy ireo izany, apetaho amin'ny fomba fijery maharitra ny masonao mba hitazonana ny fifantohanao ary aza ajanona amin'ny sisiny maharitra amin'ny dia lavitra.
- Mifantoha amin'ny zavatra tsara indrindra ataonao. Mifantoha amin'ny sehatry ny fahaizanao manokana. Na fampiroboroboana vokatra, asa, marketing, fitantanam-bola, na sokajy fambolena manokana izay ahaizanao tsara indrindra - tompony amin'ny fomba lehibe. Misy lafiny faharoa amin'ny fifantohana. Aza manaparitaka tena manify loatra, ohatra, tetik'asa be loatra na manandrana mametraka vahaolana be loatra indray mandeha mba hamahana olana iray. Ny multitasking dia mety manimba indraindray satria mampizara ny sainao izany, manala ny fifantohana amin'ireo zavatra izay manan-danja indrindra.
Tsy tongatonga ho azy ny fahombiazan'ny orinasa; fanahy iniana izany.
Ny fanampiako tsy ofisialy an'ity lisitra ity dia “Mahaiza minia. ” Ny fanaovana zavatra an-tsitrapo dia mandrisika anao hahita fahombiazana izay tsy hitranga amin'ny fomba hafa. Sambatra mitombo!